法律咨询中的商法、劳动法和劳动纠纷
商法
商法是指涉及商业活动中的法律规范和法律关系的法律分支。它主要涉及到商业合同、公司法、商标法、知识产权法等方面的内容。商法的目的是为了维护商业活动的正常秩序，保护商业主体的合法权益。
劳动法
劳动法是指规范劳动关系的法律规定和法律关系的法律分支。它主要涉及到劳动合同、工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的内容。劳动法的目的是为了保护劳动者的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。
劳动纠纷
劳动纠纷是指在劳动关系中发生的各种争议和纠纷。劳动纠纷可能涉及到工资争议、劳动合同解除、劳动条件不满意等问题。当劳动纠纷发生时，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
劳动用工争议
劳动用工争议是指在劳动用工过程中出现的争议和纠纷。劳动用工争议可能涉及到用工形式、用工合同、用工条件等问题。当劳动用工争议发生时，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。